Service
Planification stratégique
Des consultants à l'expertise éprouvée
La planification stratégique est un exercice essentiel pour toute organisation. Selon les contextes d’affaires internes et externes, elle permet de définir la direction générale de l’entreprise et les cibles qu’on souhaite atteindre dans un horizon de temps donné.
Au travers du processus de planification stratégique, on vise à clarifier la direction à prendre selon le secteur d’activité et le modèle d’affaires. Sa mise en œuvre permet d’établir les objectifs stratégiques en vue de mobiliser les membres de l’équipe dans l’atteinte d’un but commun : le succès de l’entreprise.
« La planification stratégique est un exercice de réflexion essentiel qui permet de définir concrètement votre ambition et les actions à mettre en place pour la réaliser. De cette façon, vous vous assurez que les équipes travaillent dans la même direction pour atteindre vos objectifs de croissance. » - Josée-Christine Boilard, Présidente et fondatrice de Talent Flex
Notre accompagnement stratégique
Talent Flex vous propose un accompagnement en planification stratégique ainsi qu’une démarche de réflexion structurée qui inclut notamment :
- L'analyse et la définition de votre orientation stratégique actuelle, de vos enjeux, et de votre environnement externe
- La clarification du positionnement que vous souhaitez atteindre ainsi que les actions-clés qui vous y conduiront
- L’alignement de votre mission, de votre vision stratégique et de vos valeurs
- L’élaboration d’un plan qui détaille les objectifs prioritaires et rallie les acteurs-clés de votre organisation autour d’un but commun
À qui s'adresse la planification stratégique
- À toute nouvelle équipe de direction qui souhaite bâtir sa vision de croissance
- À toute équipe de direction qui souhaite consolider sa vision et ses objectifs
- À toute entreprise qui souhaite revoir ses projets de croissance prioritaires
Ce que vous en tirerez
- Des sessions d'alignement stratégique basées sur une méthodologie éprouvée
- Une analyse de votre positionnement stratégique actuel
- Des objectifs d’affaires concrets pour réaliser votre vision
- La mise en place d’un plan stratégique actionnable pour atteindre ces objectifs
