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Planification stratégique

Des consultants à l'expertise éprouvée

La planification stratégique est un exercice essentiel pour toute organisation. Selon les contextes d’affaires internes et externes, elle permet de définir la direction générale de l’entreprise et les cibles qu’on souhaite atteindre dans un horizon de temps donné.  

Au travers du processus de planification stratégique, on vise à clarifier la direction à prendre selon le secteur d’activité et le modèle d’affaires. Sa mise en œuvre permet d’établir les objectifs stratégiques en vue de mobiliser les membres de l’équipe dans l’atteinte d’un but commun : le succès de l’entreprise.

« La planification stratégique est un exercice de réflexion essentiel qui permet de définir concrètement votre ambition et les actions à mettre en place pour la réaliser. De cette façon, vous vous assurez que les équipes travaillent dans la même direction pour atteindre vos objectifs de croissance. » - Josée-Christine Boilard, Présidente et fondatrice de Talent Flex

Notre accompagnement stratégique

Talent Flex vous propose un accompagnement en planification stratégique ainsi qu’une démarche de réflexion structurée qui inclut notamment :

  1. L'analyse et la définition de votre orientation stratégique actuelle, de vos enjeux, et de votre environnement externe
  2. La clarification du positionnement que vous souhaitez atteindre ainsi que les actions-clés qui vous y conduiront
  3. L’alignement de votre mission, de votre vision stratégique et de vos valeurs
  4. L’élaboration d’un plan qui détaille les objectifs prioritaires et rallie les acteurs-clés de votre organisation autour d’un but commun

À qui s'adresse la planification stratégique

  • À toute nouvelle équipe de direction qui souhaite bâtir sa vision de croissance
  • À toute équipe de direction qui souhaite consolider sa vision et ses objectifs
  • À toute entreprise qui souhaite revoir ses projets de croissance prioritaires

Ce que vous en tirerez

  • Des sessions d'alignement stratégique basées sur une méthodologie éprouvée
  • Une analyse de votre positionnement stratégique actuel
  • Des objectifs d’affaires concrets pour réaliser votre vision
  • La mise en place d’un plan stratégique actionnable pour atteindre ces objectifs

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Notre expertise au service de votre croissance

Nous accompagnons les PME dans la gestion et la réalisation de leurs projets de croissance en misant sur une vision claire et simple, une culture forte et positive, les bons talents à la bonne place, un focus et une discipline dans l'exécution.

L’objectif est de vous fournir les bons outils afin d’optimiser vos différents enjeux sur le long terme.

Diagnostic organisationnel

Dressons un portrait précis de la situation afin d'identifier les enjeux et établir des pistes d'intervention concrètes et mesurables.

Gestion de la performance

Atteignez vos résultats grâce à un alignement clair entre vos objectifs d’affaires et ceux de vos équipes.

Planification de la relève et de la succession

Bâtissons la relève de demain et gérons les risques opérationnels liés aux talents afin d’assurer la continuité des affaires.

Planification stratégique

Alignons votre équipe autour d'objectifs stratégiques clairs et partagés, soutenus par une mission, une vision et des valeurs corporatives fortes et inspirantes.

Recrutement

Recrutez rapidement pour vos postes les plus urgents, tout en travaillant votre stratégie de rétention de façon durable et efficace.

Structure organisationnelle

Définissons des rôles et responsabilités claires pour vos équipes, afin d'accélérer votre croissance ou vos projets de transformation.

Transformation et gestion du changement

Créons un plan de gestion du changement agile et humain pour accélérer votre transformation et atteindre les résultats espérés.

Évolution de la fonction ressources humaines

RÉALISATIONS

Générons de l'impact et créons une vraie différence