Deux employés heureux qui se tapent dans la main
Service

Transformation et gestion du changement

Que ce soit en contexte d’innovation ou en réponse à son environnement d’affaires, une organisation est constamment appelée à évoluer et à se transformer.

La gestion du changement requiert une approche structurée, mais également humaine, qui vise à coordonner de façon agile les grandes activités qui permettront aux équipes de s’adapter aux changements, et ce afin d’accélérer l'atteinte des résultats escomptés.

« La gestion humaine du changement au sein d’une organisation ou d’une équipe peut représenter un défi de taille, et la vélocité ainsi que le succès d’une transformation y sont intimement liés »- Josée-Christine Boilard, Présidente et fondatrice de Talent Flex

Notre accompagnement  

Talent Flex peut vous accompagner à réaliser les étapes clés de votre stratégie de gestion du changement :

  • La définition d’une vision commune du changement, pour votre exécutif et pour vos équipes
  • L’élaboration d’une stratégie de gestion du changement personnalisée à votre contexte et ce, dans un cadre agile et participatif
  • La mise en place de stratégies pour gérer les préoccupations de votre comité de direction et/ou de vos équipes;
  • La formation de vos gestionnaires
  • Le coaching en gestion du changement des personnes clés impliquées dans votre transformation.

À qui s'adresse l'accompagnement en gestion du changement

  • À toute entreprise qui vit un ou des changements, et qui souhaite se doter d’une stratégie adaptée pour assurer une transformation durable
  • À toute entreprise qui planifie une transformation au sein d’une équipe ou de son organisation
  • À toute entreprise qui éprouve de la difficulté à faire adhérer ses équipes à un changement

Ce que vous en tirerez

  • L'accélération de votre projet de transformation et la réalisation de vos objectifs
  • L’adhésion de vos équipes aux changements et la rétention de vos talents clés
  • Le développement de vos équipes en matière de gestion du changement, une compétence de gestion incontournable

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Notre expertise au service de votre croissance

Nous accompagnons les PME dans la gestion et la réalisation de leurs projets de croissance en misant sur une vision claire et simple, une culture forte et positive, les bons talents à la bonne place, un focus et une discipline dans l'exécution.

Diagnostic organisationnel

Dressons un portrait précis de la situation afin d'identifier les enjeux et établir des pistes d'intervention concrètes et mesurables.

Fonction Ressources Humaines

Identifions les leviers stratégiques et propulsons votre capital humain pour supporter l’atteinte des objectifs d’affaires.

Gestion de la performance

Atteignez vos résultats grâce à un alignement clair entre vos objectifs d’affaires et ceux de vos équipes.

Planification de la relève et de la succession

Bâtissons la relève de demain et gérons les risques opérationnels liés aux talents afin d’assurer la continuité des affaires.

Planification stratégique

Alignons votre équipe autour d'objectifs stratégiques clairs et partagés, soutenus par une mission, une vision et des valeurs corporatives fortes en inspirantes.

Recrutement

Recrutez rapidement pour vos postes les plus urgents, tout en travaillant votre stratégie de rétention de façon durable et efficace.

Structure organisationnelle

Définissons des rôles et responsabilités claires pour vos équipes, afin d'accélérer votre croissance ou vos projets de transformation.

Transformation et gestion du changement

Créons un plan de gestion du changement agile et humain pour accélérer votre transformation et atteindre les résultats espérés.