À propos de talent flex

Partenaire de
votre croissance

Notre mission

Accompagner les leaders de PME dans la gestion et la réalisation de leurs projets de croissance en misant sur :

  • Une vision claire et simple
  • Une culture forte et positive
  • Les bons talents à la bonne place
  • Un focus et une discipline dans l'exécution
    afin d’obtenir des résultats concrets et durables

Notre vision

Être reconnu comme un partenaire d'affaires à valeur ajoutée et une référence en matière de gestion de la croissance auprès des PME.

Rencontrez nos experts

Anita Cyr, CRHA
Anita Cyr, CRHA
Consultante, Ressources Humaines
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Audrey Long, B.SC.
Audrey Long, B.SC.
Consultante, Ressources Humaines
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Josée-Christine Boilard, MBA, CRHA, IAS.A
Josée-Christine Boilard, MBA, CRHA, IAS.A
Présidente et conseillère stratégique
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Julie-Michèle Carrier, M. SC.
Julie-Michèle Carrier, M. SC.
Consultante senior, Développement organisationnel
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Karine Wisintainer, CRHA
Karine Wisintainer, CRHA
Consultante senior, Ressources Humaines
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Ce qui guide nos actions

Laissez Talentflex vous accompagner dans la transformation dont vous avez besoin pour propulser vos activités, repenser votre offre de service ou faire évoluer votre entreprise.

Authenticité

Nous restons nous-mêmes et disons ce que nous pensons. Nos bottines suivent nos babines.

Imputabilité

Nous traitons chaque entreprise-cliente comme si c’était la nôtre.

Focus

Nous réfléchissons à ce qui doit être fait et à comment ça devrait être fait. Nous livrons de la qualité efficacement.

Collaboration

Nous travaillons en collaboration entre nous, avec vous, avec vos équipes et partenaires.

Impact

Nos actions et nos décisions font une différence. Nous sommes axés sur les résultats.

À propos de la fondatrice

Animée par la volonté de soutenir les entrepreneurs et les dirigeants lors de changements stratégiques importants, Josée-Christine Boilard a fondé Talent Flex Conseil en 2013 et a co-fondé Cyan Talent en 2019. 

Avec son expérience opérationnelle de près de 25 ans, Josée-Christine détient une solide expertise en transformation organisationnelle dans des contextes de croissance, de démarrage d’entreprise, d’intégration post fusion/acquisition et de redirection stratégique.

Son parcours professionnel et son expertise atypique - qui marient à la fois les affaires, le talent et la culture, les finances, les processus d’affaires et les technologies - lui permettent de saisir rapidement les enjeux stratégiques de ses clients. Cela lui permet également de définir des plans d’action concrets et simples qui permettent aux organisations et à leur équipe de direction d’atteindre leurs objectifs. 

Josée-Christine est également administratrice de société. Elle a été Présidente du conseil d’administration de la fondation du collège Montmorency, siège au conseil d’administration et est Présidente du comité de gouvernance de l’Autorité de pilotage des Grands Lacs. Elle vient de se joindre au conseil d’administration de la Cité des métiers et des talents.

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