À propos de talent flex

Partenaire de
votre croissance

Notre mission

Depuis 2017, nous accompagnons les leaders de PME dans l’accélération de leurs projets de transformation avec des stratégies concrètes qui valorisent le potentiel humain.

  • Une vision claire et simple
  • Une culture forte et positive
  • Les bons talents à la bonne place
  • Un focus et une discipline dans l'exécution
    afin d’obtenir des résultats concrets et durables

Notre vision

Être reconnu comme un partenaire d'affaires à valeur ajoutée et une référence en matière de gestion de la croissance auprès des PME.

Rencontrez nos expert.e.s

Andréane Gariépy, M.SC, Prosci®
Andréane Gariépy, M.SC, Prosci®
Consultante senior
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Josée-Christine Boilard, MBA, CRHA, IAS.A
Josée-Christine Boilard, MBA, CRHA, IAS.A
Présidente et conseillère stratégique
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Karine Wisintainer, M.Sc, CRHA, Prosci®
Karine Wisintainer, M.Sc, CRHA, Prosci®
Consultante senior
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Line Moffatt, B.A.A.
Line Moffatt, B.A.A.
Consultante senior
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Ce qui guide nos actions

Laissez Talentflex vous accompagner dans la transformation dont vous avez besoin pour propulser vos activités, repenser votre offre de service ou faire évoluer votre entreprise.

Authenticité

Les bottines suivent les babines.

Justesse

À la mesure de votre réalité
« juste assez »

Focus

Concentré sur ce qui doit être fait.

Collaboration

Parce que la cocréation est bien meilleure.

Impact

Nos actions et nos décisions font une différence.

À propos de la fondatrice

Animée par la volonté de soutenir les entrepreneurs et les dirigeants lors de changements stratégiques importants, Josée-Christine Boilard a fondé Talent Flex Conseil en 2013 et a co-fondé Cyan Talent en 2019. 

Avec son expérience opérationnelle de près de 25 ans, Josée-Christine détient une solide expertise en transformation organisationnelle dans des contextes de croissance, de démarrage d’entreprise, d’intégration post fusion/acquisition et de redirection stratégique.

Son parcours professionnel et son expertise atypique - qui marient à la fois les affaires, le talent et la culture, les finances, les processus d’affaires et les technologies - lui permettent de saisir rapidement les enjeux stratégiques de ses clients. Cela lui permet également de définir des plans d’action concrets et simples qui permettent aux organisations et à leur équipe de direction d’atteindre leurs objectifs. 

Josée-Christine est également administratrice de société. Elle a été Présidente du conseil d’administration de la fondation du collège Montmorency, siège au conseil d’administration et est Présidente du comité de gouvernance de l’Autorité de pilotage des Grands Lacs. Elle vient de se joindre au conseil d’administration de la Cité des métiers et des talents.

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